働く環境を知る
研修制度
新入社員研修
入社1か月間は集合研修を実施。
ビジネスマナー、社会人の基本などを学びます。
入社年次研修
入社2年目、3年目に行う集合研修です。
より業務への理解を全体で深めることを目的とします。
OJT研修（実務指導）
現場配属後、先輩社員の指導のもとで実践的なスキルを習得。
業務の中でリアルな課題解決力を磨きます。
リーダーシップ研修
若手リーダー候補向けに、チームマネジメントや指導方法を学ぶ
研修を実施。将来の幹部候補として必要な視点を育てます。
福利厚生
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しており、安心して働ける体制を整えています。
各種社会保険完備
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